四、下一步工作打算
通过巡察整改,汨之源集团充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步,集团公司将继续推进巡察整改相关工作,并以此次巡察整改为契机,按照标本兼治的原则,切实加强党的领导和党的建设,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入日常工作常抓不懈,立足长远巩固整改成效,在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。
(一)认真学习贯彻党的路线政策方针,推动中央、省委、市委各项决策部署不折不扣落实。坚持把党的政治建设放在首位,认真落实集团党委理论学习中心组学习制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合党史学习教育,强化党的理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持理论联系实际,建立完善工会管理相关制度机制,推动集团广大职工参与企业治理。认真落实意识形态工作责任,进一步提高对意识形态工作的极端重要性认识,加强工作的分析研判、检查指导,守好筑牢主阵地,确保集团意识形态领域平稳可控。督促指导集团各部门、子公司进一步健全和认真落实民主集中制的各项具体制度,强化执行保障,发挥班子的集体领导力,提高民主决策、科学决策、依法决策水平,推动各项决策部署落到实处。
(二)坚持不懈落实中央八项规定精神,维护风清气正的政治生态。持之以恒纠正“四风”,认真执行上级各项规定和要求,强化对关键业务、关键岗位人员廉洁从业及中央八项规定精神落实情况的监管,对有令不行、有禁不止、顶风违纪行为坚持“零容忍”,把好制度关、财务关,避免违规接待、违规发放津补贴等问题再次发生。进一步加强工会资金使用和支付管理,制定完善经费收支管理制度。加强对欠款、欠费收缴力度,强化跟踪问效。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,充分发挥领导干部带头示范作用,深入基层调查研究,以问题为导向到群众中去,了解掌握工作开展情况,做到调查实、研究深。发挥好传帮带作用,切实帮助集团各部门、子公司解决实际问题,坚决杜绝慢作为、乱作为的问题发生。
(三)坚定不移推进从严治党向纵深发展,推动党组织全面进步全面过硬。继续加强党组织规范化建设,发挥好党员干部示范作用,带头落实好组织生活制度,推动组织生活制度化常态化。坚持正确的选人用人导向,遵守和执行选人用人工作相关政策要求,严格落实“三不上会”、“凡提四必”、“五个不准”、“六必核”等规定,提高选人用人工作制度化、规范化、程序化水平。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,严格执行各项纪律规定,把从严治党、从严治企压力向下层层传导。加强对党员干部教育管理,充分利用违法违纪典型案例开展警示教育,推进“以案明纪、以案促改”,为集团高质量发展营造良好的干事创业氛围。